面試的樂趣

我還沒辭職，新工作的聘書我尚未簽字。(這下應該有觀眾要朝我丟雞蛋了吧)

自從七月開始找工作後，我面試後的命中率竟是百分百，只要有給我面試機會的公司，人人對我讚不絕口，我那漸漸消失的自信心竟然就從這幾次的面試裡逐漸尋回。

雖然我新工作大致抵定，最近有公司找我面試，我還是興高采烈的去。第一，我想測試一下我的市場價值，我搶手與否；第二，我想藉由面試訓練我說話的技巧與能力，如何在最短的時間，讓別人相信我是最好的；第三，純脆是為了滿足我的虛榮感，我喜歡面試後人家跟我說，我是他們這批面試中最看好的（You are the preferred applicant.)；最後一點很重要，就是有機會去認識經理領袖級的人物，給他們個好印象，以後也多個機會。

面試當然有技巧。不能說謊，可以誇大，腦筋要快，舉一反三，最重要的是要抓住面試時的節奏絕對不能冷場。正常人去面試都是人家問一題答一題，常常在回答完問題等待下一題的中間會有個5-10秒人人停頓的時間，這種冷場很普通，但如果你能適時用幾句話帶過，不讓冷場出面，你已經向成功跨進一大步。

我去面試完後，通常都只記得第一個被問的問題，其他接下來的問題都很模糊，因為我不全是被動等待別人發問，我主動出擊，面試對我來說不像面試，是一群剛認識的新朋友閒聊，我會在面試者講解公司歷史背景時找重點，挑出他們公司最近發生的大事反出提問，表現出興致勃勃樣，通常對的話題一開，各方開始交換意見，如果我有類似經驗馬上提出來分享，如果沒有就用從朋友同事或報紙上獲得的知識加入談話，這類對話通常會讓面試者印象深刻。面試時間愈長，成功機會愈大。畢竟經理老闆級的人物，時間是很寶貴的。你要是沒有料，人家也不願花個1-2個小時面試你。

面試樂趣多，收穫更大，至少我是這麼覺得的。

等我正式辭職，簽了新聘書後，在來寫一篇這間新公司的徵人流程，絕對精采。

我要的東西

大聲嚷嚷我要離職了一星期，事實上，我到現在辭職信還沒寫，新工作的合約書也還沒簽。

我不是拿轎，辭職也不會是煙霧彈。

這星期發生的事情實在是複雜到超乎我這顆小腦袋可以負荷的範圍。案情的發展速度快到我無法追趕，於是，我停下來，仔細看看那一團在我身邊對我虎視眈眈人們，你們說的話，到底有幾分可信度。

老闆，經理，同事，朋友，個個像是串通好以接力賽般的來給我溫情喊話。捧我上天，勸我續留，支持我離開，意見紛雜，聲音太多。

很煩。很想大吼，通通離我遠一點，現在不是你們七嘴八舌的時候，這些認為很懂我，認為我該做什麼決定的人，都太虛委。

下星期是我的沉澱週，不想在衝動之下作出決定，請個幾天假在家安靜一下。

我要的東西，很快的你們就會知道了。

慰留記（二）

今天下午，我又被老闆叫進去密室談話了。今天比昨天精采一點，講到激動處，我數度掉淚。

熟識我的人都知道，跟我談判如果來硬的話，我寧可玉石俱焚來個你死我活大車拼，也絕對不可能讓步的。但我很愛哭很容易感動，隨便一個柔情攻勢就能把我打垮（我這不是自暴己短？）。我這種吃軟不吃硬的個性，不幸被老闆洞悉徹底，以至於他今天一出招，我就兵敗如山倒，我昨天的氣勢不知道逃竄到哪。

我不得不說，老闆真的很用心，一開始他就用很誠懇溫柔的語氣表現出十足的誠意，談話中還穿插幾句咳嗽聲（老闆感冒未好），他仔細的用圖表畫出我未來的職業生涯規劃，有條不紊的解釋他將要如何將我推上崇高的專業地位，只要我肯續留公司，我的前途將無可限量，他會盡他所能，運用所有的資源努力栽培我。老闆說他從來都不曾這麼為屬下著想過，專程為人設計一套專屬的職業升遷計畫，在其他地方不可能會有老闆願意幫一個下屬專門設計這東西的。請我好好考慮，給他也給我自己一個機會。

動之以情。老闆如此的低聲下氣，著實讓我嚇到皮皮剎。

我有些激動。我回老闆說＂我在這部門也不是一天二天的事，你是我老闆也不是一個月二個月的時間，是二年哪。如果你真覺得我有這麼好，那麼請問過去的二年內，你為我做了些什麼？你真有那麼在乎我嗎？請問，你說我好，我到底好在哪？我做了那些事情讓你印象深刻？不要再跟我說我的上司說我有多好。＂（我開始飆淚，聲音變成高八度，連在外頭的同事都嚇到了。）

我不是那麼不識好歹的人。如果這些計畫能早一年，半年提出來，我會對老闆感激涕淋忠心耿耿的。

太晚了。在我對此地方已經失去了熱情以後，說什麼都太晚了。

慰留記（一）

今天，我口頭上跟我的新上司請辭了。提早說的原因是我們公司的離職前通知是2個星期，我們部門最近極缺人手，若我只給2星期通知是絕對不夠時間交接我所有工作。拍拍屁股走人我是可以鐵下心來做的，但是這一點點良知我還有，絕對會辦妥交接再離職。

第二個知道我要離職消息的就是我老闆了。一整個早上，我東躲西躲，就怕會被老闆召見來個酷刑大烤問。午休回來，一不小心不幸二眼跟老闆的四眼對個正著，馬上被叫進密室，關門盤問。

老闆劈頭就說，他真是一天假也請不得，請了三天病假，一回來，就天地變色了，居然連我也要離職了。大大搖頭。接下來就是為時二個半小時的求我別走 ，別讓老闆真心換絕情的軟硬兼施慰留記。想當管理人的朋友，真的要仔細閱讀以下的談話。

說一下背景。我老闆極度崇尚孫子兵法。他巴不得讓他部門的每一人都能細讀孫子兵法然後來個孫子大考驗，看多少人吸收進去。我曾經三生有幸的觸摸到老闆那年代已久書皮斑白的孫子兵法英文版，只看了目錄頭三頁我就開始咪眼打哈欠。我是部門中比較讓老闆傷腦筋的員工，天不怕地不怕像野馬般一樣難馴服，做起事來卻效率好又勤勞，老闆除了心理嘀咕我不識相也拿我沒輒。曾數度跟老闆起小爭執，寧願辭職也不肯讓步因為錯不在我，最後也是要老闆道歉我才消氣。記得老闆曾說過，我非常人（abnormal person），似乎找不到我害怕的東西，對付我，不是用常規能馴服的。

他用了一個非常好的strategy來慰留我。幾乎所有可能的招式都用盡了，這可謂亂兵出招，總有一招半式打中你吧。

老闆第一個問題就很直接的挑明，介意透露是哪一家公司網羅我嗎？是什麼職位？待遇比這好？我說，是xxx公司，職位跟我現在的一樣，我也只會做這個別的我做不來，待遇是比這裡好一點。

老闆說，＂喔，是個國際大公司。你過去的原因是為什麼，錢嗎？錢不是問題，你願意留下來的話，任何條件都可以談。還是你是看上國際大公司的名氣？我告訴你，我在不下二十間國際大公司打滾過，他們都只有名字好聽，你真正能發揮的地方非常有限，大公司規矩法令多，做起事來綁手綁腳，像你這麼優秀的人不能發揮那多可惜，聽我說，我曾經面試過從xxx公司來的人，這間公司的內部管理並沒有像它的招牌一樣響亮。很多人工作換來換去，最後發現他們最愛的就是曾經有過的，多蠢啊。尋尋覓覓一輩子，才發現你要的天地竟然就在你家後院咫尺天涯。＂

老闆接著說＂你看上的是國際公司可以被分派到各國工作？我告訴你，我曾經在四大洲間為了工作飛來飛去，有時候人在機場都忘了自己是要入境還是出境。經常有時空錯覺的現象，最後我受不了，辭職後再也不願找需要出差的工作了。我知道你喜好旅遊，我問你，你來來去去這麼多國，你最愛的國家是哪一個，還是澳洲對吧，何必浪費那時間去尋找你已經擁有的呢？你很有潛力，我一向非常看好你，我一直想為你設計一套職業生涯計畫(career development program)，將你一步一步往上推，現在離職是很不智的決定，我人脈廣，認識的人力銀行多，只要我一通電話推薦你，包准有一堆公司要聘請你，但是我想將你訓練的更好更有競爭力，正常要在一個部門待上４－５年才能將所有的知識完全學習吸收，你現在只學到表皮，還沒深入，這樣就離職很可惜，談不到好待遇，你值得更好的，相信我，你只要再跟著我學習二年包准你可以變成你專業上的權威，到時候不用你辭職，我也會把你往外推，因為我沒東西可以教你了。＂

＂你要想想看你現在已經擁有的東西，以及未來能夠有的東西，這些都是可預見的，我保證，但是若你現在去到一個新公司，全部都要重新來過，你可能要從最基本的開始做起，為什麼要放棄金山去抱銀山呢？你知道我的，我從不開出這樣條件留人，即使是你的前上司也沒有這待遇，我底下這麼多人，就拿我桌上這背水來做譬喻好了，大部分的人是半杯滿，有的只有三分之一滿，有的有四分之三滿，但是在我心中達到水全滿的就只有二個人，一個是你的現任上司（老闆心腹），另一個就是你了。你現任上司這麼看重你，你怎麼可以傷她的心呢？我這麼的想要幫助你，你怎麼又能傷我的心呢？工作最重要的是什麼，是在一起工作的人哪，我工作過這麼多間公司，最美好的回憶肯定不是那些名牌公司，是一起工作過的人。在這裡，你有這麼好的工作夥伴，去了那邊，一切都是個未知數，這樣冒險値得嗎？＂

＂請你仔細想想好嗎？摸著你的心，問你自己一些問題，你要放棄這麼大好機會跟前途嗎？你想要放棄你所有的累積從零開始嗎？，將答案一條一條寫下來，到底是留下好還是離開好，你要自己慎重衡量，如果你有任何條件，任何疑慮，儘管開口，只要我能力所及，我一定幫你達成。相信我，你再也得不到這麼好的待遇跟機會了。要把握啊。＂

就這樣軟硬兼施，剛柔並濟，輕聲細語，苦苦哀求，老闆目的只是要一個階級不高的我留下來繼續賣命。這場二個半小時的課，我說話的時間可能還不到10分鐘，我只要說幾句，老闆就用長篇大論來應戰，到最後我只能閉上嘴猛點頭，不然這一來一往，說到三更半夜是很有可能的。我心動嗎？老實說一點都不。若是別人聽了老闆這番懇切話，肯定會認為我拿轎，人家位居高層都如此低聲下氣了我卻還鐵石心腸，真不是好歹。

老實說，聽到這一番話我其實是驚訝大於驚喜的。我不知道他為了達成目的竟能夠出此奇招。之前提過，在這部門近二年來，我並不是很得老闆的心，一來我不拍他馬屁，二來我不屈服他的淫威，雖然不曾很激烈的正面衝突，但我從來就不是老闆的心腹。但他也知道我效率好，辦事快又肯吃苦。除了我每每要請假就找我麻煩外，我們到也相安無事。如今為了留我（因為我們部門實在是缺人的很），他卻將我跟他的心腹（我的新上司）相提並論，把我捧上了天，我還真是受寵若驚，差點心臟病發呢。

我在這公司不是一天二天，是快二年，若是老闆您真是看的起我，那勞什子的職業生涯計畫怎麼以前都不見蹤影呢？以前升職加薪都是別人的事，加班幹活收爛攤子偏偏都有我的份，怎麼不見你來慰勞我？只因為我不哭不鬧，要糖的小孩才有的吃，是吧？

聽著那一大串的對我未來的保證，多麼的誘人，若我只是個新人，肯定感動到痛哭流涕，但我不是三歲小孩，我還知道這張垂涎欲滴的空白支票百分之百是不可能兌現的。我出了老闆辦公室的第一件事就是跑去廁所瘋狂大笑，一方面真是因為憋尿急了，另一方面就是聽到這一大篇的笑話。

若是賓拉登跑來跟你說，他其實是深深愛著美國人的，你信嗎？

有些事，真的就是聽聽笑笑就好，別太當真，不然吃虧的肯定是自己。

我的上司（下）

確定你將要離開我們的時候，我也想跟隨你的腳步離職。我投了幾封履歷，要求你當我的推薦人，我說你可別人家打電話詢問你我的工作能力時盡是跟人家說我的瘋狂壯舉。 你說，沒問題，可是你要我跟你保證，我找的工作一定是我打從心理喜歡的工作，不是為了離開而隨意找的臨時躲避所。糟糕，我的心思都被你讀穿了。

有一個工作我相當喜歡，是一間國際大公司，我興高采烈的跟你說，這間公司在70個國家都有分公司，而且他們相當支持員工分派到各國家去吸取不一樣文化。你說，這聽起來像是比較適合的工作。我經過了這間公司三輪的面試，若順利，下一步應該是人家會打電話給你詢問我的工作能力跟態度了，我說接到電話時你自己看著辦吧。你哈哈大笑說，沒問題沒問題。

隔天下午，你神秘兮兮的跟我說，任務達成。我急著問，他們問了些什麼，你都回了什麼。你賊賊的說，你什麼都沒說，只說了事實。

沒多久，對方跟我連絡，說你給了我非常好的推薦 (glowing reference)。他們很久沒有見過如此正面肯定的推薦了。他們要我進下一輪程序，身體檢查跟四個小時的IQ心理測驗。

我趕忙去跟你道謝。你一臉沒什麼的說，你說的都只是事實，毫無誇大，我就是有這麼好。

眼眶一陣濕。

那天是你離職的前一天。你說，你要先跟我說聲恭喜，我一定拿的到這份工，不用我是他們的損失。我說，搞不好我的心理測驗會測出我是個人格分裂的狂人，人家閃避我都來不及了。你卻肯定的說，那些都是程序上的東西，我能夠安全通過三輪面試，百分之九十九成功了。

我還是有點擔心那四個多小時的測驗，下班前，你遞給我一份東西，你說這是某某投資銀行對員工專用的智商心理人格測驗，要我回去看一下。

我一像都是瘋瘋癲癲嘻嘻哈哈的。一直不知道該如何用很正經的語氣向你說出我心中對你的感謝。

上週五，一通電話捎來好消息。我拿到了那份工。雖然還沒有收到正式的聘書，但他們給了我口頭上的應允。我第一個想分享這好消息的人，就是你。

是你讓我知道，我有那個能力，I have the power.

謝謝你。

[原文是英文，是一封我寫給我前上司的信，翻成中文或許有些言不及意，就當做個紀念。]

我的上司（中）

今年三月的餐會上，老闆突然間對大家公佈，說你將離開我們，說我就要有個新的上司了。這消息像是五雷轟頂般打向我，我睜大眼睛瞪著你，你回我一臉無辜。望著面前的頂級白酒高級海鮮，食慾全失，龍蝦螃蟹生豪好像都在嘲笑我的無知，自己的上司要離職，我卻是最後一個知道的。

飯後，我追問著你，為什麼不先跟我打聲招呼讓我有些準備，老闆這樣在公開場合上宣佈，別的部門同事紛紛來向我詢問細節．主子要走我卻一無所知，這不叫我難堪嗎？你用很為難的語氣說，你也還沒決定，只是閒聊時跟老闆提了一下你不會在這公司待長久，怎知他就斷章取義你現在就要離職了，他這一公佈，你也沒有退路了，你一臉無奈。

我好生氣。氣老闆如此奸詐。花大錢用美食塞住你的嘴，用迅雷不及眼耳的速度下達聖旨，你也只有抹抹嘴接受的份了。你說，你的合約五月到期，老闆延了二個月，所以預定七月底離職，但是也有可能再延，因為公司缺人手，你也尚未決定前途在哪，要我別擔心那麼多。

落落寡歡。從那餐會後我心情一直好不起來，會為了一點點小事跟你抱怨找你麻煩。

那天，有一個急件，你尋求我的幫助。我運用我的關係，幾通電話就要到了你要的東西。可是，提供我資料的人卻跟我說，我們同部門的某某某也才跟他要過一樣的資料。我連忙像此人道謝與道歉，我們犯了大忌，同部門有二人向外面的人要了一樣的資訊，代表著我們部門內部溝通不良。我氣急敗壞的email向你質問，爲什麼沒有跟我說你已經指派他人，爲什麼要一樣職務派給二個人，爲什麼要把我陷入這樣尷尬的局面去向別人低頭道歉？句句責問都火藥味濃厚。

我寄出郵件後30秒，你來到我的辦公桌前，開口就跟我說對不起，你說因為這案子很急，另一位負責的同事跟你說他做不來，才尋求我的幫助，不知道這樣會陷我於尷尬場面，沒有向我說明全部細節是你的過失。

我好慚愧。我一點也沒有怪你的意思，我不專業，藉了這件小事當引導，我心情差，全因我不想你走啊。

對不起。這句道歉，我還是沒能說出口。

六月底，另一位經理離職了，你要暫代他的職位，需要填寫一些表格，你忙不過來要我幫你搞定表格，表格上有一行是代理終止日期，空白，你沒填。我向你詢問，終止日我該填什麼時候？你說，你的合約到七月底，可能再延，那就填八月底吧，我下意識不想你走，想說能拖一天算一天，討價還價的跟你說，現在都要七月了，不如延個三個月，我填9月30號好不好？你像是看穿我的陰謀，卻還是微笑對我說，我說了算。我像是要到糖吃的小孩一樣，一整天都興高采烈。

七月中，你突然對我說，你找到你的前途了，決定要搬離雪梨，到其他地方工作，因此，你的合約也不再延了，七月底一到，就是再見了。我的失望毫無保留的展露在臉上，每天早上你都會來跟我道早安，給我打氣，手足舞蹈的說笑話給我聽。

那天，你生日，你說想買一些蛋糕請同事吃，我自告奮勇的說我陪你去買吧，少說要買個4個蛋糕才夠大家吃，你一個人也提不了那麼多蛋糕，你說，蛋糕店要走10幾分鐘的路程，還是上坡，問我確定要陪你去嗎？我說你也太小看我的吧，其他事我可能贏不了你，走路，我可不一定輸你。

選了四個蛋糕，我早你一步刷卡付錢，我一付理所當然的說，我們台灣是不能讓壽星自己買蛋糕的。你一臉為難，卻也說不過我。一路上，我們聊了許多，聊工作，聊未來，聊生活。你是我上司中，唯一一個對我的瘋狂旅行遊抱持肯定態度的。你常常用Happy Feet的導演George Miller的例子來鼓勵我，George Miller原本是個醫生，因為對電影瘋狂著迷，毅然的放棄醫生職，圓他自己的導演夢。

你常對我說” You have the power!”，我常開玩笑回你說，有力沒電也沒辦法發動，只能留在原地旋轉。你一直沒放棄，找到機會就鼓勵我，要我做事都要以快樂為出發點。

7月31號，你離職的那天，我自掏腰包幫你辦了個盛大歡送會，你最愛的啤酒，你喜歡的食物，你工作上接觸過的同事，一一到齊。這幾天四處奔波，為了採買一個具有紀念性的禮物，最後決定送你一支刻上你名字的派克筆，你一定知道這禮物的意義，你丟筆大王的封號響叮噹，希望這支你專用的筆被你不小心遺棄的時候，能藉由好心人的手，與你重逢。你曾經跟我借過不下半打的筆無一歸還，我也不追究了。

『如果，我這輩子能有任何的成就，你知道，你是那成功背後的推手。』在你的歡送卡片上，我這麼寫著。

我的上司（上）

第一次見到你的時候，覺得你又高又帥，心裡一陣竊喜，我們部門一直是陰盛陽衰，有了你，增色不少。當時，覺得頂著KPMG經理的頭銜的你很有距離感，我們互動很少。

一陣人事大風吹，你變成我的頂頭上司。我們第一次互動，是你寄來一封郵件，你說，為了讓你更快融入團隊，希望我能把我的履歷表寄一份給你過目。我私底下去詢問過其他同事，除了我，沒有人有被你要求看履歷，同事開玩笑說，原來新上司心中的團隊就只我一人，我還真有份量。我的解讀卻是，你這個高傲的大頭，是不相信我年紀輕輕就有專業的經歷吧。寄就寄，怕你咧。

幾天後，你進我們辦公室閒聊，你用帶點誇張的語氣對我說，天啊，我不知道你年紀這麼小，簡直就是個baby。我聽不出是褒是貶，微笑以對。你接著聊起我大學時寫的論文，你對我的論文標題很感興趣，那論文與會計無關是金融投資那方面的學術文章，你向我詢問是否可以給你一份我的論文，我心想，你會不會要求太多了？你接著說，你不只有會計師執照，也有財務分析師執照（CFA）。眼睛一亮，這是我第一次對你感到崇拜。從此，我對你尊敬許多。

接下來的工作接觸，我發現你不僅能力強，超高的EQ更是讓我訝異。不曾看過你生氣，即使面對他人不合理的待遇跟要求，你都能從容面對。我常常私底下為你抱委屈替你無枉受罪喊冤，你卻還能反過來微笑安慰我，爲冤枉你的人解圍。每每見到你的大量，我都相當汗顏，發了誓要像你看齊，願早日改掉我那又衝又直的脾氣。

工作上我們配合的很好。你常常跟人誇口說，我們家的Chloe上知天文，下達地理，效率好辦事快。我常哈哈大笑的回，我是隻劣馬，連老闆都拿我沒輒，只有你這個傻上司才會這樣看重栽培我。

曾經有一次，我跟老闆有激烈衝突，起因是我依照程序請假，老闆卻對我冷嘲熱諷還說他有權利取消我已經被准許的假期，我寫了一封落落長的信給你，信上列滿老闆的惡行惡狀對我的言語人身攻擊，我很堅定的說，不管老闆同不同意假我是請定了，而且我不想幹了，但要我辭職免談，是他的錯，最好他免我職給我遣散費我安靜拿錢走人，不然我到人事部去告他一狀讓他吃不完兜著走。這時，你拉了我進去辦公室談，你像個長輩一樣安慰我，要我別衝動，你說你會找老闆談，我的假期是一定沒問題的。

隔幾天，老闆召我面談，他還是一樣用非常高傲的態度，拐彎的罵我不專業，好似請個10天假是個天大的罪孽，說我不服從命令，若我態度不改以後難成大器等等，我沒有回話，因為他跟我道歉了，雖然還是那個拽個七八萬的態度，但到底他還是低頭了，他說，I’m sorry for upsetting you….接下來的落落長說教，我全當耳邊風了。我當時心想，我上司到底為我做了什麼，他對老闆說了什麼，能讓秦始皇向僕人低頭道歉，這不是天要下紅雨了嗎？

事後，我從同事那知道，你很低聲下氣的跟老闆說，你會cover我所有的工作，萬一我請假期間有任何因為我的缺席造成損失，你會全權付責，還有，你很懇切的要求老闆，一定要跟我道歉。我知道後相當難過，你是這整件事裡最無辜的人，也是公司內我最不願意傷害的人，因為我，為了顧全大局，你卻要兩邊低聲下氣，只求個和平。

對不起。我一直想為這件事情像你說聲道歉，可是一直到你離職，我都沒說出口。

我怕對不起還沒說完，眼淚就先決提了。

（待續）

【中國】北京灰色天空

折騰了14個小時，飛機終於抵達北京。我從來沒有經過這麼疲累的航程。一個人旅行搭飛機最怕抽中簽王，偏偏我就是有這種狗屎運，座位被小小孩團團包圍住不說，這群團結的小孩還給我來個大隊接力，在10多個小時的航程中如接力賽般一棒接一棒沒有漏接的唉唉叫。要是航空公司能在乘客訂位前提供一份乘客年齡分析表該有多好，那我就不會該死的搭上這班娃娃聒聒叫的飛機了。

出了海關來到北京機場大廳，身上只有上次Jerry來北京剩下的寥寥百多元人民幣，想說到金錢兌換處再多換些人民幣好了，誰知道匯率不好也就算了，換錢竟然要收手續費40塊人民幣，切，不換。

錢不夠搭乘計程車，只能詢問最經濟的交通離開機場去旅社，搭機場巴士2號線到西單航站只要16人民幣，再花1塊人民幣從西單撘公車到西城區紅燈籠背包客棧，北京的交通便宜又方便，不過一個東方女子背著大背包撘公車會受到很多注目禮就是了。

在北京我只停留了數天，逛了大部分的名勝古蹟，天安門紫禁城長城頤和園等，沒有太多感想，光是想到古色古香的紫禁城竟然有星巴客，我就無言以對。爬上世界八大奇景的長城竟也沒有一絲感動，肯定是那隨時隨地無處不有的『咳痰聲』倒了我的興致。來到中國肯定要眼觀四面耳聽八方，務必要萬分小心免的一閃神就被那天外飛來一痰給糊到了。還好我功力強得以全身而退。

北京的灰色天空也是一絕。我去過許多繁華城市也有灰色天空諸如洛杉磯，可以理解那霧濛濛天空是過度開發的產品，但是一般都只是顏色嚇人，呼吸起來倒也沒有特別困難，可那北京灰色天空竟然色臭味俱全，一呼吸就感覺像是有台排放黑煙的老爺車正經過你鼻子前，極度不舒服。出去逛了一小時回到旅社用濕紙巾擦臉，用完的紙巾滿是灰黑污垢，說不嚇人是騙人的。

北京的公安很威嚴。我在天安門廣場前發生了一個被公安追的小插曲。可能是五一假期的緣故，那天，天安門廣場前人山人海，我為了不想被人貼上外來遊客的標籤，於是捨棄了背包，只帶了相機，手提著一個塑膠袋裡面放罐礦泉水，心想這樣走在街上應該很安全不會被搶，誰知，當我正經過毛先生巨大相片前時，突然被人背後一拍，一位公安先生由後面小跑步過來把我攔住了。他問了句『袋子裡兒是啥兒？』我說『水。』我還來不及反應，袋子就被他拿走，逕自拿出我的礦泉水，打開瓶蓋嗅了嗅。確認瓶子裝的不是他想像的液體，就將袋子丟還給我轉身就走。靠Ｘ，一句請謝謝對不起都沒有，我是活該被誤會嗎，奧運將至，不是說公安都有接受特別的禮儀英文訓練嗎？還是那禮儀只限用於阿逗仔而已？非常掃我的興。

好吧。我承認我的中國初體驗感覺不太好。

北京我只是路過，幾天後要搭火車去西藏了，西藏才是重點 。

我唯一要推薦北京的地方就是這間背包客棧，中文是仿古園，英文是紅燈籠。有很多歐美背包客，裡面服務人員還算客氣。
仿古園的外觀。它坐落在胡同裡，一條名叫正覺胡同的小巷裡，位於西城區。

世界八大奇景之一的長城，大概是五一剛過，沒什麼人潮，很好爬，不過天氣超熱，我被曬傷了。我爬的這段叫做，幕田峪關。

這是頤和園，慈禧太后夏天住的地方，風景不錯，但過度商業化了點。
爬上紫禁城後的景山，景山是以前皇帝爲了俯視整個紫禁城而建立的假山，景山最頂端有間寺廟。看不到遠方的景色，都被霧濛濛的天空遮住了。